AI-agents die het werk voor je doen.

NoRecruit vervangt het handmatige werk van sourcing, screening en outreach door autonome agents die 24/7 werken. Gebouwd voor recruiters die liever deals sluiten dan profielen scrollen.

Integreert naadloos met:

LinkedInWhatsAppGmailOutlook
Ons Verhaal

18 jaar bij LinkedIn. We kennen het probleem.

The NoRecruit founding team — three ex-LinkedIn professionals

Samen werkten we meer dan 18 jaar bij LinkedIn - waar we de grootste organisaties ter wereld adviseerden over hoe ze de juiste mensen vinden, bereiken, aannemen en opleiden. We leefden en ademden recruitment aan de bron.

Maar gaandeweg zagen we iets zorgwekkends: de tools die ontworpen waren om mensen te verbinden, creëerden juist afstand. Filters werden rigider. Inboxen werden drukker. De beste kandidaten werden onzichtbaar. We verlieten LinkedIn om te bouwen wat er al lang had moeten zijn.

18+
jaar bij LinkedIn
1,000+
organisaties geadviseerd
1
duidelijke conclusie

Recruitment is kapot.

01

Uren kwijt aan CV's screenen

Recruiters besteden gemiddeld 23 uur per week aan het handmatig doorspitten van profielen. Trefwoordfilters missen context, dus je moet elk profiel zelf beoordelen.

02

De beste kandidaten zijn onzichtbaar

Topkandidaten reageren niet op vacatures. Ze zitten verstopt achter incomplete profielen, verouderde data en losgekoppelde systemen. Je ATS praat niet met LinkedIn. Niemand heeft het volledige beeld.

03

Berichten verdwijnen in de massa

Kandidaten ontvangen tientallen InMails per week. Generieke outreach via een enkel kanaal wordt simpelweg genegeerd.

04

Handwerk dat niet schaalt

Elke outreach apart schrijven, follow-ups handmatig bijhouden, gesprekken over meerdere kanalen managen. Het werk groeit, maar je team niet.

Onze Oplossing

Wij doorbreken de barrières.

20
perfecte matchesuit duizenden profielen

Scherper dan filters

Vergeet de standaard zoekfilters. Onze AI begrijpt jouw Ideal Candidate Profile tot in de kleinste nuance en vindt die 20 perfecte matches tussen 2000 profielen.

97%
bereikbaardirecte contactgegevens

Geen 'Dead Ends' meer

Een shortlist is waardeloos als je niemand kunt bereiken. NoRecruit vindt automatisch directe telefoonnummers en zakelijke e-mailadressen.

3x
hogere responsvs. generieke berichten

De perfecte Tone-of-Voice

Outreach is een kunst. Onze AI schrijft geen generieke spam, maar bouwt gepersonaliseerde campagnes die exact aansluiten bij de ontvanger.

Hoe Het Werkt

Zet de agent aan het werk

Van briefing tot eerste gesprek - de agent neemt het over.

01

Brief de agent

Beschrijf je ideale kandidaat in natuurlijke taal. De agent stelt verdiepende vragen om de context volledig te begrijpen.

02

Agent screent & selecteert

De agent leest profielen zoals een ervaren recruiter. Relevantie, ervaring en persoonlijkheid - alles wordt meegewogen.

03

Agent start outreach

Gepersonaliseerde berichten via LinkedIn, Email en WhatsApp. In jouw tone-of-voice, op het perfecte moment.

04

Agent voert gesprekken

De agent reageert op replies, stuurt follow-ups en houdt kandidaten betrokken totdat ze klaar zijn om te praten. Jij springt in wanneer het ertoe doet.

Ons Platform

Wat NoRecruit voor je doet

AI-Driven Profile Evaluation

Vind de 'hidden gems' die anderen missen

Traditionele filters zijn binair: iemand voldoet wel of niet aan een trefwoord. Onze AI begrijpt context en leest profielen zoals een mens dat doet. De AI identificeert relevantie, berekent werkelijke ervaring en voert persoonlijkheidsanalyses uit.

Multi-Channel Outreach

LinkedIn, E-mail en WhatsApp in één workflow

De agent opereert naadloos over alle kanalen. Automatisch geverifieerde zakelijke e-mailadressen en telefoonnummers worden gevonden, zodat de agent altijd kan doorpakken.

Jouw Tone-of-Voice

Berichten die klinken zoals jij

De agent leert jouw communicatiestijl en past elke boodschap aan. Of het nu informeel en gedurfd moet, of zakelijk en behoudend - de berichten zijn niet van jouw eigen teksten te onderscheiden.

Visual Workflow Builder

Ontwerp je eigen agent-gedrag

Met de drag-and-drop builder bepaal je precies hoe de agent reageert. Stel triggers in, definieer escalaties en kies wanneer jij de controle overneemt.

Resultaten

Wat onze klanten elke maand ervaren

99+
uren bespaard
208
kandidaten bereikt
45%
respons ratio
3x
hogere respons

Resultaten variëren per branche en implementatie

Klanten

Vertrouwd door teams die vooruit willen

De automatische selectie op basis van alle criteria bespaart ons enorm veel tijd. Binnen 30 minuten hebben we een sterke shortlist, waar we voorheen dagen over deden. NoRecruit is ideaal om processen te automatiseren, maar geeft ons ook de vrijheid om zelf handmatig bij te sturen wanneer dat nodig is. Die combinatie werkt in de praktijk perfect.

Haystack People
Rashied Sadloe
PHP/Go Recruitment Consultant, Haystack People

Echt dit is super. Binnen no-time zagen we resultaten en werd alles direct inzichtelijk. Kandidaten laden, evaluaties bekijken, exporteren, het werkte gewoon. Je merkt meteen hoeveel tijd dit scheelt en hoe fijn het is dat alles logisch in elkaar zit. Dit is precies hoe je wilt werken. We zijn hier echt mega enthousiast over.

Bind HR
Leon Raes
Eigenaar, Bind HR

We hebben meerdere AI-oplossingen voor outreach geprobeerd, maar hier zie je echt het verschil. De berichten voelen persoonlijk en sluiten goed aan op de context van de kandidaat. Dat zie je direct terug in de response rate. Dit had eigenlijk al jaren moeten bestaan.

Executive Search
Christine Smith
Headhunter, Executive Search

In 2024 zagen bureaus die AI omarmden hun omzet 5x vaker groeien.

(Bron: Bullhorn, 2024)

Eerst zien dan geloven? Groot gelijk.

Laten we even bellen en ontdek hoe NoRecruit de complexiteit automatiseert zodat jij je kunt focussen op de dialoog.